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10-10-10, 인생이 달라지는 선..  수지 웰치 지음, 배유정 옮.. |
| 참여자수 4명 |
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| 손석희 스타일 - 우리 시대 모든 프.. 진희정 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
| 참여자수 2명 |
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| 삼국지 경영학 - 위대한 영웅들의 천하경영과 .. 최우석 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지 |
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| 유능한 팀장은 행동부터 다르다... 좋은 리더의 7가지 행동습관 |
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| 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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| 아문센 마인드 |
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마르쿠스 그레스만.슈테판 옌 지음, 배진아 옮김
생각의나무
2004-01-09
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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예병일
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| 목표가 뚜렷해야 집중력도 생깁니다. 그리고 무엇에 집중해야 기회도 보입니다. 목표가 뚜렷해야 여러가지 일들 중에 무엇이 더 중요한지 우선순위를 정할 수 있습니다. 우선순위가 정해져야 한정된 나의 자원을 적절하게 분배할 수 있지요. 목표가 뚜렷해야 다른 것들을 포기할 수도 있게됩니다. 유혹이 말을 걸어와도 무시하기 쉽습니다. 목표가 뚜렷해야 동기부여도 됩니다. 내가 진정 원하는 것이 분명하게 앞에 있다면, 기쁜 마음으로 자발적으.. |
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| 예병일 |
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2005-05-06 |
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